价值重塑与能级跃升 攻坚转型启新程 ——我院召开疑难危重症救治转型工作推进大会

4月14日下午，我院召开疑难危重症转型工作推进大会暨中层干部例会，深入学习贯彻全国“两会”精神，全面部署“十五五”时期疑难危重症救治医院转型任务。全体院领导、中层干部及学科带头人参加会议。

会上，温州医科大学副校长、院党委书记沈贤在讲话中指出，推进疑难危重症诊疗转型，是贯彻国家医改部署、践行区域医疗中心职责的战略之举，更是提升核心竞争力、实现高质量发展的必由之路。全院要树立竞争与危机意识，转变发展思路、创新工作打法，聚焦专病能力建设，抓实优势病种培育，构建基于病种清单双向转诊的分级诊疗新模式，以核心病种能力持续跃升为医院发展注入动能，统筹推进分级诊疗，实现医疗结构优化与运营效率提升协同共进。

院长张纯武强调，作为省级区域医疗中心，要坚持先做强、再做大，严把入院病种入口关，以绩效激励为导向优化病种结构，将CMI值、四级手术占比纳入刚性考核，专项奖励向技术攻坚与重症救治倾斜。主动顺应分级诊疗大势，有序分流低级别病种至基层机构，建强人才梯队、补强外科核心能力，以过硬技术与品牌优势坚定不移推进转型，巩固区域龙头地位。

青岛大学附属医院党委副书记、院长李环廷以《以病种精细化管理为抓手，推动医院高质量发展》为题，分享病种结构优化、CMI 值提升、医疗质量精细化管理实践，为医院调结构、提内涵提供范本。

北京大学卫生法学研究中心主任孙东东围绕《恪守执业规则，保障医疗安全——〈医师法〉要点学习与应用》，解读医疗法治要点，强化依法执业底线，筑牢转型安全保障。

上海交通大学医学院附属新华医院院长蔡伟以《变革将至，未来已来 —— 人工智能时代的医疗前路》为题，分享AI在临床诊疗、医疗模式、管理效能中的应用，为智慧医疗建设提供借鉴。

副院长陈钢作疑难危重症转型工作专题部署，结合医改政策分析医院短板挑战，明确“十五五”四大战略支点：一是重大疾病诊疗能力实现新突破；二是三大核心指标内涵显著提升；三是五大急救中心建设取得实效；四是分级诊疗“温州模式”加快构建。同时从制度建设、绩效激励、智慧赋能等方面完善保障，强化闭环管理，确保转型任务落地见效。

全院将以此次大会为新起点，聚力攻坚疑难危重症转型，全速推进医院高质量发展，以硬核技术、优质服务、精细管理扛起区域医疗中心使命，奋力谱写“十五五”发展新篇章。