启航一医！这场硬核又走心的入职培训，圈粉了！

时值八月，瓯江奔涌，白鹿踏歌。8月3日至5日，我院迎来了210余名朝气蓬勃的新面孔。他们满怀医学梦想，在这场为期三天的岗前培训中，完成了职业生涯的庄严启航。温州医科大学副校长、我院党委书记沈贤，院长张纯武携领导班子成员及职能处室负责人出席入职典礼。本次培训精心策划了36场专题讲座与特色活动，旨在帮助新职工全方位了解医院文化底蕴、熟悉制度规范，为他们顺利开展工作奠定基础。 

沈贤以《梦想燃灯，励志笃行》为题，带来一场直抵人心的专题讲座。他指出，百年“一医”精神薪火相传，核心凝练为“开拓、进取、求精、奉献”八个字。他勉励新职工以“聚力、提质、创新、争先”为指引，以“勇毅、求真、奋进、有为”为信条，既对标先贤、追求卓越，又立足当下、严守规范。他叮嘱大家，以严谨务实的态度写好每一份病历，以精湛细致的技艺对待每一次问诊，以深沉温暖的仁心传递每一句关怀，用点滴行动筑起守护健康的坚实防线。最后，他深情期许，要践行“一医”精神，葆有“咬定青山不放松”的韧劲，以钉钉子精神扎根岗位，让青春在新时代的广阔天地中绽放光彩。 

张纯武指出，百年老院积淀了丰厚的文化底蕴，期待新职工从入职伊始便扣好人生的“第一粒扣子”，沉心静气、勤学不辍，为医院高质量发展注入新动能。他勉励大家，要心怀大爱、永葆温度，做坚守初心、悲悯仁爱的暖心医者；要手中有术、精益求精，做本领扎实、履职可靠的靠谱医者；要眼里有光、守正创新，做医研融合、敢闯敢创的新时代医者。他强调，要以培训为起点，迅速完成角色转变，主动融入医院大家庭、融入发展全局、融入岗位实践。希望大家坚守医者初心，永葆进取之心，常怀担当之责，与医院同心同向、携手共进，共同书写医院发展的崭新篇章。 

院纪委书记黄建永作《守纪律讲规矩扣好从业路上的第一颗“纽扣”》专题讲座。他以案说纪，深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻态势，带领大家系统学习六大纪律与《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。他叮嘱新职工，要勤学善思、严以律己、务实笃行，知敬畏、存戒惧、守底线，以廉洁守护医者本色，用实实在在的“清廉指数”托举起群众的“满意指数”。 

温医大中医药学院院长、我院副院长谢聪颖以《医患友好视角下的门诊高质量发展实践——“AI+人文”双轮驱动提升门诊服务》为题作专题分享。她从“AI赋能”与“人文赋能”两个维度展开，介绍了医院如何通过构建“四大智能体”与“五大服务闭环”，实现对患者就医全周期的系统管理；围绕“一支队伍、一个品牌、一个故事、一组监督”等“四个一”举措，持续优化服务流程、提升服务品质。 

温医大图书馆馆长、期刊社社长，我院副院长金献测以医疗数字化建设为切入点，系统阐释了互联网浪潮对智慧医疗发展的深远影响，以及医院坚定不移走信息化自主建设之路的战略考量。他全面普及了信息安全管理的关键要点，并介绍了医院正以自主创新之力，重塑就诊流程、打破围墙边界，着力构建一座无围墙边界、全场景覆盖、全数据驱动、全类型资源统一调度的未来医院新样板。 

院党委副书记许慧清阐释了医学伦理的现实意义，深入解读核心法规与伦理原则、伦理责任与操作要点。她强调，医学伦理是临床决策的导航仪、守护医患信任与职业尊严的坚实护盾、科研创新的压舱石，希望新职工以史为鉴，严守伦理底线，让医学研究始终行走在守护生命的光明大道上。 

院党委副书记宋羽雅聚焦人才战略，系统解读我院“1+N”人才队伍建设思路，重点介绍了医院面向青年人才的全周期培养路径。她勉励新职工沉心深耕、拒绝浮躁，不做短期主义的追逐者，不当机械重复的劳作人，更不躺平于舒适区，而要勇攀学术高峰，赓续“一医”薪火。 

副院长黄晓颖从学术不端反面教材切入，直击科研诚信的核心命题。她指出，科研诚信是科技工作者不可逾越的底线，更是安身立命的根本，期望大家始终坚守诚信原则，锤炼过硬学术素养，加速融入集体，甘于付出，不懈攀登，争当有理想、有担当、胸怀远大的科研人。 

副院长陈钢放眼数智医学浪潮，描绘AI赋能临床的广阔前景。他指出医疗行业是人工智能最具潜力的应用赛道。他结合实际案例讲解了临床一线可落地的数据采集思路，明确日常诊疗、护理、医技工作中哪些信息具备科研与AI建模价值，具象化展示AI临床落地应用，期望与新职工共同推进数智医学的发展。 

全省智慧+肿瘤标志物研究与转化重点实验室执行主任杨宝诚教授作《从病理免疫再到AI大健康--浅谈跨学科医工交叉之路》专题讲座，从病理免疫谈到AI大健康，勾勒出一条从实验室到临床的创新链条。他希望通过AI与多学科的交叉，能够打破传统科室与数据壁垒，打造一个全场景医疗健康服务、全数据驱动智慧医疗的未来医院样板。

 本次培训特设“仁心传承”医学人文主题专场讲座，邀请了张启瑜、徐玉兰、杨丽丽三位资深前辈以及迟婷婷、胡郁宸等青年职工代表为新职工授课，温情涌动，感人至深。 

我院老院长张启瑜以“学医、从医、执教50载感悟”为主题，深情回顾了自己半个世纪的医学人生。从初入医门的求学问道，到临床一线的救死扶伤，再到三尺讲台的薪火相传，他用一个个真实的故事诠释了“医者仁心、师者匠心”的深刻内涵，勉励后辈秉承“医乃仁术、学无止境”的精神，永葆敬畏之心、求知之志，以仁爱之术济世，以精进之志登攀。 

我院肾内科、血液透析室主要奠基人徐玉兰教授以“神圣的职业”为题，深情讲述了自己数十年如一日坚守临床一线的初心与信念。她视医生为信仰和使命，将敬畏融入细节，用仁心、爱心、善心为患者带去希望，并热心公益。她勉励新职工，选择了这一袭白衣，就当以虔诚之心对待每一次问诊，以赤诚之情呵护每一位患者，让平凡的工作绽放出光芒。 

原温州医科大学护理学院副院长杨丽丽以“燃烧自己照亮别人”为题，回顾了自己数十年护理教育与临床实践的心路历程，诉说护理事业的信仰与荣光。她勉励新职工，要努力学习，在实践中开拓创新，“以病人为中心”，用专业的技术解除患者的病痛，用温暖的态度抚慰患者的心灵，把对生命的敬畏，转化为对工作的极致追求，在平凡的岗位上体现不平凡的价值。 

神经内科医师熊中华博士代表新职工发言，分享了自己学医的感受。他坦言，成为一医人，是荣耀更是责任。他将以敬畏守护生命，以热爱精进医术，以温度善待患者，把青春融入医院发展的壮阔洪流。

 培训期间，各行政职能科室、临床科室负责人围绕医院管理规章制度、文化建设、医疗安全与规范、科研管理、教学工作等进行了详细讲解。 

为助力新职工全面了解人才项目与科研项目的申报政策及具体流程，8月5日上午，医院开设“人才科技门诊”，面对面答疑解惑，为新职工精准把脉，指明成长方向。 

8月6日，行政职能科室的新职工深入急诊科抢救室，零距离感受一线生死时速，在体验中增进理解、在共情中凝聚合力。 

三天的培训虽短，却如灯塔照亮航程。本次岗前培训课程系统、内容丰实，各位专家倾囊相授，为“新一医人”带来了入职第一课的饕餮盛宴。愿每一位新“一医人”永葆赤子之心，不辱时代重托，勇挑大梁、破浪前行，以“仁心仁术”擦亮职业底色，将个体奋斗的涓涓细流汇入医院发展的壮阔江河。医院亦将不断完善培育体系，为青年人才的脱颖而出搭建广阔舞台，为医疗卫生行业的高质量发展增添不竭动能。