2026年全国老年医学人才培训项目在我院开班

8月7日，由国家卫生健康委员会老龄健康司发起、中央财政专项支持的“全国老年医学人才培训项目”在我院南白象院区正式开班。作为积极应对人口老龄化国家战略的重要举措，该项目已进入常态化推进阶段。开班仪式采用“线下会场+线上联动”方式进行。温州市卫生健康委员会副主任蒋传彪，我院院长张纯武，温州市卫生健康委员会老龄处相关负责人，医院相关临床、医技、职能处室等相关部门负责人以及来自温州、台州共45名学员参加开班仪式。仪式由老年医学科（干部保健）主任、老年医学人才培训基地主任陈婵主持。

张纯武代表医院向各位领导、专家和全体学员表示欢迎。他指出，随着人口老龄化程度不断加深，老年人多病共存、功能减退及失能失智等健康问题日益突出，对老年医学人才的综合服务能力提出了更高要求。近年来，医院持续推进“功能重建型老年医学”建设，推动医疗、教学、科研、康复与照护协同发展。作为国家老年医学人才培训项目省级培训基地，医院将依托宋伟宏院士团队及多学科师资力量，通过理论教学、临床实践和交流研讨，帮助学员提升老年综合评估、共病管理和多学科协作能力，更好地满足区域老年人群健康需求。

蒋传彪介绍了温州市老年医疗服务体系和人才队伍建设情况。目前，全市30家二级及以上公立医院均已设置老年医学科，开放床位800余张，老年综合评估、多病共管、多学科诊疗等服务模式不断推广。他指出，老年医学人才是积极应对人口老龄化的紧缺人才，温医大附一院连续承担国家老年医学人才培训任务，体现了国家和省级卫生健康部门对温州基地的充分信任。希望全体学员珍惜学习机会，扎实钻研理论、精进实践技能，做到学有所思、学有所得、学以致用，为提升区域老年健康服务能力贡献力量。

陈婵介绍了全国老年医学人才培训项目的实施背景、培养目标及医院老年医学培训基地建设情况，并围绕学科布局、师资力量、特色诊疗、临床教学和科研方向等内容作了重点介绍，帮助学员进一步了解培训安排和基地特色。

 开班仪式特设授书环节，一本本专业书籍承载着知识传承的初心，既是系统化培训的起点，也寄寓着对全体学员深耕老年医学领域的殷切期许，激励大家以饱满的学习热情投入后续理论学习和临床实践。

浙江省卫健委同步组织线上开班，省内5家培训基地共同启动2026年度培训项目。浙江省卫生健康委员会老龄健康处处长吴燕萍充分肯定了各培训基地前期人才培养成效，并对2026年度培训工作提出要求。她强调，各基地要严格落实教学标准，规范培训全过程管理，切实保障人才培养质量；全体学员要静心学习、提升能力，积极投身老年健康服务事业。杭州市第一人民医院培训基地的院领导、教师及学员代表分别作交流发言，该院副院长、老年医学专家高越为学员讲授开班第一课，勉励大家立足临床需求，持续深耕老年医学专业领域。

全国老年医学人才培训项目是优化老年医学人才梯队、提升区域老年健康服务能力的关键举措。作为省级培训基地之一，温州医科大学附属第一医院老年医学学科在宋伟宏、张纯武两位学科带头人的引领下，坚持以国家临床重点专科建设项目为牵引，充分整合国家级高级认知中心、国家药物临床试验基地、老年医学硕博士及博士后培养平台，以及浙江省“小而强”临床创新团队（老年痴呆阿尔茨海默病团队、脆性骨折原发性骨质疏松团队）等优质资源，构建起覆盖临床、教学、科研与人才孵化的系统化支撑体系。

近年来，医院锚定“功能重建型老年医学”发展方向，老年医学科开放床位147张，全面推行老年综合评估、多病共管、多学科协作与康复护理全流程一体化管理，并着力打造阿尔茨海默病、衰弱-肌少症-营养不良、老年退行性骨及关节病、老年心肺疾病等重点病种方向，为培训项目的纵深实施奠定了坚实的学科根基，同时也提供了丰富、高质的临床实践场景。

以此次培训为新起点，医院将进一步发挥国家级培训基地和高水平学科平台的示范引领作用，持续完善理论教学、临床实践与能力评价相结合的人才培养体系，推动优质技术、服务模式和实践经验向区域医疗机构延伸，为建设一支专业化、规范化的老年医学人才队伍，提升温州、台州乃至更广区域的老年健康服务能力贡献更大力量。