关于为职工购买医疗互助保障（重大疾病）的告知

为提高职工医疗保障水平，减轻个人医疗负担，院工会已为我院在职职工购买“职工重大疾病医疗互助保障”，帮职工撑起“保护伞”。该医疗互助保障（重大疾病）起止时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
       若职工在责任期内首次患30类重大疾病之一（疾病目录见附件1）或原位癌，可递交相关材料至工会申领互助保障金，联系人陈公俭665227.
       一、申领互助金所需材料
      1.温州市总工会职工互助保障金给付申请表（见附件2）
      2、职工本人身份证；
      3、出院小结（盖单位工会公章或行政章）；
      4、出院结算发票(经社保结算后)；
      5、病理报告单（术后）、CT检查报告单等
      注：材料2-5只需复印件。
      二、申请互助金流程
      职工将材料递交院工会（新院1-4B04室），由工会统一申领。联系人：陈公俭665227。
温州市职工互助互济会在收到申请及相关医疗证明经复核无误后，一般在5个工作日内将核算的互助保障金汇入会员本人的实名银行卡内。
      三、互助保障金的保障待遇
      1.责任期内，首次患30类重大疾病之一的，可一次性给付互助保障金12000元，其中患甲状腺恶性肿瘤的一次性给付6000元，互助保障金待遇即告终止。
      2.责任期内，首次患各类原位癌，一次性给付互助保障金5000元，互助保障金待遇即告终止。
      3.免责期（2023年7月1日至2023年8月31日）内患重大疾病，一次性给付互助保障金1000元，互助保障金待遇即告终止。
      四、慰问金补助待遇
    （1）责任期内，会员发生了参保项目之外的疾病或意外伤害，因自负医疗费用数额较大，造成家庭生活困难的；
    （2）在保障期内，配偶或未成年子女病故及遭受意外伤害身故；
经规定程序审批，给予补助2000元以内的互助保障慰问金，特殊情况，经批准给予5000元以内互助保障慰问金。
      五、重大疾病除外责任
      1.在参加医疗互助保障（重大疾病）前已经或曾经患30类重大疾病中的一种或多种；
      2.因酗酒、吸毒、艾滋病、滥用药物、违法犯罪或故意行为导致患有所列30类重大疾病中的一种或多种；
      3.由其他疾病转移致使患有30类重大疾病中的一种或多种；
      4.原子能或核能装置的污染或辐射导致患30类重大疾病中的一种或多种。
                                                                                                                                        院工会
                                                                                                                                  2023年8月2日

附件1：30类重大疾病目录.docx

附件2：温州市总工会职工互助保障金给付申请表.doc