转发关于组织开展2024年“瓯越英才计划——瓯越工匠”申报遴选工作的通知

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，打造一支结构合理、技艺精湛、作风过硬的工匠人才队伍，充分发挥高技能人才的高端带动和引领示范作用，引导激励广大技术技能劳动者和青年人才走技能成才之路，根据相关文件，现就开展2024年“瓯越英才计划-瓯越工匠”(以下简称“瓯越工匠”)申报遴选工作有关事项通知如下：

一、申报原则

(一)遴选工作坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则。

(二)遴选工作聚焦我市打造先进制造业基地目标，聚焦产业人才需求导向，重点在电气、鞋服、汽摩配、泵阀、数字经济、智能装备、生命健康、新能源、新材料等“5+5+N”领域具有较高技术技能水平的一线产业人才中遴选产生。

(三)入选人员中，企业技术技能人才原则上不少于60%，“5+5”产业领域重点企业(人才指数前100企业，下同)经自主评价推荐程序的入选者不超过50名，重点选树各行业青年技术技能人才，鼓励推荐一定比例的女性技术技能人才申报。

二、申报条件

“瓯越工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，距法定退休年龄3年且在温全职工作2年以上，人员年龄和在职工作等计算时间点为2024年10月31日。

(一)人选原则上应具有高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书(地市级及以上“工艺美术大师”“非物质文化传承人”可不受高级工资格限制)且从事技术技能工作，并具备下列条件之一：

1.获得县级及以上技术技能类荣誉，或入选县级及以上技能人才培养项目；

2.在职业技能竞赛中获得地市级及以上技术能手等称号；参加省级及以上职业技能竞赛获奖的选手，予以优先推荐；在带徒传艺、培养青年技能人才方面有贡献，或培养选手在县级以上本职业工种技能竞赛成绩前三名；

3.掌握民间传统技能、绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献；

4.各级技能大师工作室、高技能人才(劳模)创新工作室的领办人，领衔一个3人以上技能人才团队；

5.在技能引领带动就业，开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益；获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

(二)推荐人选要重点面向制造业企业遴选，特别是省、市政府公布的制造业高质量发展企业〔未来工厂、工业互联网平台、雄鹰行动培育企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、隐形冠军企业、制造业亩均效益领跑企业、制造业首台(套)企业〕;“5+5”产业领域重点企业可自主评价推荐1名年薪10万元以上的技师，经择优评定列入“瓯越工匠”项目并享受相关待遇。

(三)已入选省级各类高技能领域人才培养项目的人员，已入选《温州市人才分类目录(2024)》中E类人才(含)以上技能荣誉的人员，不予推荐。党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业党政主要领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，一般不予推荐。

三、申报方式

请有意申报者于9月26日（周三）下午15:00前填写以下问卷星链接：https://www.wjx.cn/vm/hLD4i9n.aspx#，具体申报材料填写另行通知。联系人：组织人事部（离退休办） 张楚立 666951

组织人事部（离退休办）

2024年9月25日