踔厉奋发绘蓝图 实干笃行启新程――我院举行医院高质量发展沙龙

等级医院复评刚刚落下帷幕，为进一步总结复盘找差距，交流分享促提升，1月17日至19日晚，我院分内科片区、外科片区、职能片区连续举行三场医院高质量发展沙龙，邀请各临床医技主任、科护士长、职能处长共同商讨医院高质量发展大计，共同谋划新时代现代化强院之策。沙龙会由院党委书记夏景林主持，全体院领导参加。

夏景林表示，此次等级医院复评展示了百年一医的深厚底蕴，展现了“一医人”的精神风貌，但也让我们看到了与标杆医院的差距。2022年是实施“十四五”规划承上启下之年，也是加快推进医院高质量发展、以昂扬向上精神面貌迎接党的二十大召开的重要一年。全体干部职工要踔厉奋发，笃行不怠，继续深化改革，统筹建章立制，从根源上解决发展短板。进一步强化党建引领，坚持全面从严治党，扎实推进“清廉医院”建设，对标对表一流医院，持续提高医疗质量、改善医疗服务、提升科研水平、强化人才引进、规范医院管理、强调内涵发展、加大宣传力度，进一步增强全体医务人员的归属感和主人翁意识，不辜负患者的期望和前辈的心血，努力建设百姓放心、员工称心、管理创新、医教研协同发展，学科特色鲜明的一流大学附属医院。

潘景业院长表示，从第三周期到第四周期等级医院评审，我院经历了从老院到新院的迁扩建，经历了巨大的发展和变迁，这一切离不开全院职工的努力，离不开老一辈专家学者的付出。本次等级医院复评，充分体现了全体干部职工的凝聚力和责任心，希望广大干部职工真正落实巩固辛苦奋斗得来的成绩，将厚德、博学、严谨、创新的核心价值观谨记在心，落实于行。

“将等级医院复评的成果延续下去，强化院科两级管理，增加科室之间互动”“让更多先进设备和软件系统‘引进来’，让更多科主任和技术骨干‘走出去’”“聚焦平均住院日、三四类手术占比等质量数据，推动‘效率医疗、效率行政’落到实处”“进一步营造良好科研风气，不断提高科研水平”……各位科主任积极参与这场“接地气”的沙龙交流，纷纷争先恐后抢话筒发言，积极为提升我院医教研管水平，服务群众健康需求建言献策。各分管领导结合各自分管领域的工作成果和新一年的工作规划，对各位科主任提出希望。

大家纷纷表示，要坚持一切为了人民健康的宗旨，争创国内一流区域医学中心，为助力建设健康浙江“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区积极贡献“一医”智慧和力量，以优异成绩向党的二十大献礼！