喜讯！我院入选第二届“党建引领医院高质量发展优秀范例”

3月24日，由中国医药卫生文化协会、医师报社共同主办的党建引领医院高质量发展论坛在四川成都举行，会上公布“党建引领医院高质量发展优秀范例”。我院党建案例《数字赋能，以高质量党建引领医院高质量发展》获评2022年度“优秀范例”。

近年来，我院党委全面落实加强公立医院党的建设要求，以浙江省全方位纵深推进数字化改革为契机，立足医院发展实际，以数字赋能党建引领高质量发展，各项事业取得快速发展。

聚焦举旗定向，锚定红色航标。全面落实从严治党政治责任，坚持党委领导下的院长负责制，严格落实“三重一大”事项决策机制。不断完善院党委统一领导，职能部门分工协作，基层党组织守土负责的统筹管理体系，逐步健全基层党建、思想政治、意识形态和安全稳定等工作统筹推进的“大党建”工作格局。落实“第一议题”学习制度，规范“三会一课”，健全理论学习长效机制，运用“宣传平台” “学习园地” “党建专栏”等线上平台加强干部职工理论学习的针对性和实效性，筑牢党建与中心工作融合发展的思想根基，获全国首批“大思政课”实践教学基地。

聚焦强基筑垒，激活红色动能。以学科群构架党总支，促进学科领域融合创新。将党建工作清单化、指标数字化、要求具体化，自主开发智慧党建平台，数字赋能推进年初签订党建目标责任制、月度推行重点任务核销制、季度党委下基层抽查指导制、半年党总支规范化建设互查制、年底纳入科室年度绩效考核指标制的“五制工作法”加强基层党支部过程管理，强化线上预警督办功能，点对点下发“党建体检报告”，层层压实党建责任，有效提升党支部堡垒指数和党员先锋指数。抓实抓深“红色领航，聚力发展”党建品牌、“助力窗口建设，彰显先锋本色”党员示范岗等融合载体，实现在职党支部全覆盖。推动党总支“红色领航・聚才汇智”人才专项行动、搭建党员红色人才擂台、开展高知红色锤炼、党群结对互助等特色活动，促进党建与中心工作同频共振。

聚焦深度融合，驱动红色引擎。制定落实《高质量党建引领学院、医院高质量发展实施方案》，以“党建链”引领“业务链”“教育链”“服务链”等中心工作链。充分发挥党支部和党员在中心工作中的引领作用，推进以“门诊跑一次”“全院一张床”“特检一日清”为载体的医疗服务提升工作，党员医生带头坐诊云医院，就医一件事工作成效被国家卫健委专刊报道。党员骨干带头攻坚克难，持续实施2+X学科发展战略，建强创面修复和老年医学等高峰学科，创面修复科获批国家临床重点专科建设项目，被列入浙江省民生实事项目。与文成分院探索推进“山海提升 党建共建”新模式，打造“医路先锋”党建品牌推动优质医疗资源惠及中非、西藏等“一带一路”沿线地区。派出近1700人次支援省内外疫情严重地区，新冠疫情防控新阶段第一时间发出党委倡议书，组建1000余人的重症急诊、重症护理和发热门诊后备队，全面彰显公立医院责任担当。涌现出全国高校首批百个研究生样板支部、省高校样板支部、省先进基层党组织、省卫生健康系统先锋党支部等先进集体和省担当作为好干部、省担当作为好支书、省优秀共产党员、省万名好党员、省高校“最受师生喜爱的书记”等一批先进典型。