实干争春早，笃行启新程！温医大附一院第十三届二次职代会暨第十八届二次工代会召开

2月22日，春雨如酥，又是一年春光好！上午，我院第十三届二次职代会暨第十八届二次工代会召开。大会正式代表、列席代表和特邀代表等共计340余人参会。会议在昂扬奋进的氛围中，全面复盘过去一年工作成果，在凝聚共识中绘就医院高质量发展美好愿景。

温州医科大学副校长、我院党委书记沈贤在讲话中指出，2025年是医院冲刺“十四五”规划，谋划“十五五”规划，加快高水平研究型医院转型的关键一年，全院上下必须形成共识，在院党委的领导下接续奋斗，走特色化差异化的高质量发展道路。

沈贤强调：一要明确高峰学科和研究型医院建设的必要性。以“谋长远、投长线”的格局，落实“3+X+S”学科建设规划，集中资源培育高峰高原学科，通过研究型医院建设支撑学科发展，深度实现从传统的临床服务向科研与临床深度融合的方向转型，将科研成果快速转化为临床应用，推动诊疗技术的创新与升级，加快打造具有区域影响力的医疗产业科技创新中心，不断增强高质量发展“硬实力”。  二要明确医疗质量和服务能力提升的必要性。要积极主动适应患者需求的变化和数字化变革，守牢医疗质量和安全的“生命线”，聚焦疑难危重病，不断突破移植、微创等技术难点，逐步构建“以病人为中心”的专病中心诊疗模式，不断完善三院区同质化医疗。三要明确清廉医院和平安医院建设的必要性。高度重视党风廉政建设、医德医风建设、师德师风建设，全力构建“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院氛围，加强意识形态领域的风险防范化解工作，积极探索智慧安防，争取为中国平安医院的建设提供附一样板。四要明确人才引育和厚植沃土的必要性。院科合力，以更加开放的心态，加大力度引进人才，关心人才需求，厚植人才沃土，探索建立健全容错机制，创建良好的人才成长空间，努力构建近悦远来的人才生态。

院长张纯武作医院工作报告，指出过去一年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民健康为中心，积极推动研究型医院转型，紧抓“提质、增效、控本”，整体推进“一体两翼”战略布局、“3+X+S”学科战略、科技人才“850”工程，医院高质量发展全面步入新阶段。今年，医院要聚焦“高水平研究型医院转型”和“高水平疑难危重症诊治能力转型”两大首要任务，以国家三级公立医院绩效考核为导向，以国家医学中心和国家区域医疗中心创建为标准，紧紧围绕“八大工程”，聚焦学科突破，为“十五五”规划打下良好基础。为此，要着力抓好八方面重点工作：一、深入推进医疗质量工程，守牢患者安全底线。聚焦重点病种，攻坚核心技术，不断以技术创新破解临床难题，提升医院急危重症综合救治能力。二、深入推进医疗服务工程，提升患者就医体验。开展门诊医技平台服务提级计划，形成若干特色专病门诊，探索各院区特色发展路径。三、深入推进教学质量工程，助力“双一流”建设。持续推进教学“615”计划，托举学生成长成才的美好未来。四、深入推进高峰学科工程，落实“3+X+S”学科规划。加强学科内涵和研究型医院建设。加快在高能级科研平台、重大重点项目、标志性研究成果上取得突破。五、深入推进人才引育工程，打造立体式人才矩阵。建立从青年骨干到高级专家的全周期培养体系，在高层次人才队伍建设上加速加力。六、深入推进管理效能工程，加快体制机制改革。加大运行效能改革力度，实现数字化全面升级。七、深入推进后勤保障工程，建设“平安、绿色医院”。持续提升医院及周边区域的综合治理水平，建立多院区后勤协同支持长效机制。八、深入推进医院文化工程，涵养“党业融合”氛围。持续抓实医院院党的建设，纵深推进清廉医院建设，加强文化强院建设，传递行业正能量。

大会由党委副书记许慧清主持。

在大会分组讨论环节，与会代表们充分履行职责，积极建言献策，体现了高度的责任感。他们围绕医院高质量发展大局与职工普遍关心的重要事项提出意见建议。对《医院工作报告》《医院财务预决算报告》《医院工会工作报告》《医院工会经费收支报告》《医院工会经费收支审查报告》、2025年服务职工十大实事等事项进行讨论和审议。

大会听取了代表团讨论和审议情况，提案处理与征集情况报告，表决通过了《温州医科大学第一临床医学院（信息与工程学院）、附属第一医院第十三届二次职工代表大会暨第十八届二次工会会员代表大会决议（草案）》，宣布第十八届工会委员会委员增选结果和2025年服务职工十项实事。

大会隆重表彰了2024年度院级先进科室和先进职工代表。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。站在历史新起点，我院将积极融入国家、省、市医疗卫健事业发展大局，落实“以人民为中心”的发展思想，坚持“生命至上”的医者初心，接续奋斗、乘势而上，奋力开创医院高质量发展新局面，为续写好中国式现代化健康浙江的时代新篇，打造全省高质量发展第三极贡献“一医”力量！