我院护理部召开2020年护理单元目标管理责任书签订会

3月24日、25日，我院护理部分为内科、外科两个场次召开2020年度护理单元目标管理责任书签订会。在会议现场，护理部主任孙彩霞，副主任陈丽莉、王红霞、徐小群与全院护士长分别签订了《目标管理责任书》。

此次会议采取双方现场约谈、零距离沟通方式进行，围绕质量管理和学科建设的探讨展开，总结2019年的护理成效，为2020年的护理发展提供策略。首先，以各专科护士长组成小组汇报去年各病区质量管理和学科建设方面的情况。护理部负责人认真听取了病区护理质量管理指标的运营状况，指导护士长对病区不达标的项目和不良事件进行科学分析、实施整改，持续精进，不断提高护理质量，保障患者安全。并根据学科特点，凝练特色鲜明的专科敏感指标。如肾内科要提高慢性肾病患者治疗饮食掌握率，各重症监护室要重点监测三管感染发生率（呼吸机相关性肺炎、导尿管相关尿路感染，导管相关性血流感染）的动态趋势等。

每年，护理部对病区的学科建设都有统一的部署，在发表期刊论文、课题立项、大会发言、参加学术会议的学术科研方面，专科护士和在职研究生培养、外出进修学习的人才培养方面，以及QCC项目、循证护理项目和专科团队建设方面均做到有指标、有建议、有剖析。基于各病区在学科建设方面的完成情况，护理部开具了一张张发展“良方”。例如心内科，根据其亚专科特色和疾病谱的变化，形成心衰和心律失常等不同专科组，对标国内一流团队，不断完善护理亚专科建设，包括现有人员的层级搭配组建梯队，定向定标培养专科人才，实施心衰慢病管理方案，为患者提供生命全周期、全方位的照护。对院内新兴的学科，同时又是国家政策扶植的风湿免疫科，指导护士长以循证的方式开展研究，探索涵盖躯体和心理举措的专科集束化方案，努力在科学研究、技术创新、人才培养、团队建设等方面实现新的突破。最后，双方在现场郑重签订了2020年度目标责任书。

据悉，每年护理部都会与各病区护士长签订年度目标责任书，以强化责任意识和执行意识，实施综合目标管理。这不仅是加强医院护理管理、强化科室职责、促进目标责任更加细化、量化、具体化的有效举措，更是全院统一认识，传递压力与动力的重要方式之一，为有效推动医院护理工作的开展奠定坚实的基础。

战役不停步，护理加速度，常态化工作和疫情防控齐抓共管，戮力同心的温医大附一院护理人正用奋进书写新的篇章！