组织人事部（离退休办）
科室简介
（一）负责制定并组织实施医院中层干部队伍建设规划。
（二）负责医院中层干部的选拔任用、考核评价工作；配合学校做好处级干部换届工作；负责援外、援疆、博士服务团等干部的选派与管理。
（三）负责年度进人计划的制订和实施，做好人才引进、人才服务、毕业生招录等工作。
（四）负责各级各类人才项目的培养、选拔推荐及管理工作；负责职工学历学位教育管理工作。
（五）负责专业技术职务评聘和工勤技能等级评聘工作；负责岗位设置和聘用工作。
（六）负责职工考勤管理、年度考核、合同签订工作；负责职工调动、离职、退休、返聘等工作。
（七）负责工资、津补贴、加班费、就餐费、社会保险、公积金、公积金补贴等造册与管理工作。
（八）负责医院人事信息数据库的建设、维护和管理工作；负责各类人事统计报表工作。
（九）负责全院职工人事档案管理工作。
（十）负责登记备案人员因私出国（境）的报备、审批及证件保管工作。
（十一）负责离退休职工日常管理和服务工作，做好离退休慰问工作。
（十二）完成上级交办的其他工作。
组织人事部（离退休办）、人才办主任（兼）：董晓
组织人事部（离退休办）副主任：谢赛英
组织人事部（离退休办）副主任：黄洁
组织人事部（离退休办）副主任、人才办副主任（兼）：陆翔
