护理部
科室简介
（一）根据医院计划和战略目标，结合护理工作的实际，制定医院护理工作计划，并组织实施、督促检查，总结汇报；制定目标管理方案，落实并执行每年重点工作。
（二）协助护理人力资源管理，组织制定全院各科室护理人员配置方案，适时调整。
（三）协助人事部门做好护士晋升的工作量量化与评价，并向院领导提出护理人员升、调、奖惩等意见；负责护理人员工作目标考核。
（四）负责落实医院护理质量与安全管理。
（五）组织修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督查与考评。
（六）负责护理学科建设，人才培养工作，专科护理以及专科基地建设。
（七）负责护士在职教育培训与护理教学管理工作。
（八）主持召开全院护士长会议，分析反馈全院护理工作情况；定期组织护理质量检查、行政查房、疾病查房、夜查房等，持续质量改进。
（九）指导护士长做好病房和门诊的科学管理、院感防控和物资保管工作。
（十）负责护理人文文化管理，护理满意度调查和护理宣传工作。
（十一）负责护理信息化建设，落实护理改革创新工作。
（十二）落实新项目新技术的工作开展：创建无陪病房工作，中医适宜技术工作，浙里护理互联网+护理工作等。
（十三）落实山海提升护理工作、托管医院护理帮扶工作。
（十四）负责温州市护理质控工作、负责各级学会护理工作。
（十五）完成上级交办的其他工作。
护理部主任：徐小群
护理部副主任：陈瑜
护理部副主任：夏丽敏
护理部副主任：余儒
