转发关于做好2024年度校“杰青优青培养工程” 培养对象遴选工作的通知





为进一步实施人才强校战略,加强青年人才队伍建设,加速拔尖创新人才自主培养,建立健全青年教师健康成长、脱颖而出机制,根据《温州医科大学“杰青优青培养工程”实施办法》(温医大〔2022〕90号,以下简称《实施办法》),现将2024年度校“杰青优青培养工程”培养对象遴选工作有关事项通知如下:
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一、计划体系
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“杰青优青培养工程”包括“杰青培养工程”和“优青培养工程”2个层次,分为自然科学、临床医学专项、人文社会科学3个类别。
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(一)杰青培养工程
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着眼于遴选和培养具有国际领先水平的学科学术带头人,为学校获批国家杰出青年科学基金项目和入选“长江学者奖励计划”特聘教授等高层次人才扩大人才储备。
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(二)优青培养工程
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着眼于遴选和培养学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的学术带头人或学术骨干,为学校获批国家优秀青年科学基金项目和入选“长江学者奖励计划”青年学者等高层次人才扩大人才储备。
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二、申报条件
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(一)应具备《实施办法》规定的基本条件和业绩条件(具体详见附件1)。
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(二)年龄要求
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1.杰青培养工程:截至2024年1月1日,自然科学类、临床医学专项年龄不超过42周岁(1982年1月1日后出生),人文社会科学类年龄不超过45周岁(1979年1月1日后出生)。
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2.优青培养工程:截至2024年1月1日,自然科学类、临床医学专项年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生,其中女性年龄放宽2周岁),人文社会科学类年龄不超过40周岁(1984年1月1日后出生)。
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(三)业绩时间要求:近5年业绩起止时间为2020年1月至今。
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(四)申报名额:本轮校杰青遴选3-5名,校优青遴选10-15名。各学院校杰青推荐人选限报2名。
三、相关说明
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(一)已入选国家海外高层次引进人才、国家杰出青年科学基金项目资助、“长江学者奖励计划”教授、国家“万人计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业技术人才、国家级教学名师或省特级专家者,不列入选拔范围。
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(二)业绩第一作者和主编要求排名第1位,通讯作者要求排名最后位。在本校工作期间的业绩,第一完成单位须署名“温州医科大学”或“温州医科大学附属第一医院”。高质量共识期刊、国内期刊和专著教材等级以学校最新定级名录为准,论文分区参照中国科学院最新分区标准。在高质量共识期刊T1,T2(A)目录上发表的论文,可以由排名共同第一的前二,排最后两位通讯作者共同使用。
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(三)如申报人为第四层次及以上引进人才,在申报校“杰青优青”时使用引进之前的业绩,若成功入选,其资助经费需相应核减原来引进时的科研启动经费。
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四、申报材料及时间要求
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有意申报者请于2024年11月15日(本周五)上午9:00前填写问卷星链接https://www.wjx.cn/vm/PW0XGFc.aspx# ,并于2024年11月18日(下周一)上午9:00前提交以下材料电子版至wyyyrcsb@163.com(联系人:张楚立666951):
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(一)《温州医科大学杰青优青培养工程推荐人选信息汇总表》1份(附件2)
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(二)《温州医科大学杰青优青培养工程申请书》1份(附件3);
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(三)证明材料1套(整合成一个PDF格式电子文档)
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1.本册材料目录;
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2.学历、学位证书
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3.职称证书
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4.主要学术兼职、入选各类人才项目文件(证书)
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5.论文的封面、目录、正文(其中SCI、SSCI收录论文只需提供论文首页,同时提供校图书馆出具的收录证明原件);
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6.专著的封面和目录
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7.科研项目立项文件
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8.成果奖励证书(文件)
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9.个人其他主要学术成就材料
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附件1:温州医科大学关于印发“杰青优青培养工程”实施办法的通知.doc
附件2:温州医科大学“杰青优青培养工程”推荐人选汇总表.xls
组织人事部
2024年11月13日
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