凝心聚力 砥砺前行――2021年度住培/专培领导小组工作会议召开

3月18日下午，我院召开了2021年度住院医师和专科医师规范化培训领导小组工作会议。院党委书记夏景林、院长潘景业、副院长卢中秋及新一届住院医师/专科医师规范化培训工作领导小组，包括相关职能处室负责人、各专业基地负责人均出席了本次会议。会议由卢中秋副院长主持。

会上，教育处负责人简要总结了2020年住培工作情况，并对2021年规培重点工作计划进行了汇报。夏景林书记做重要指示，对规培教学工作提出六点建设性意见，一是思想层面上，全员都应该更加重视教学。医疗是今天，教学是明天，科研是后天，在今天巩固好的基础之上，应更强化和深化对未来的规划与发展；二是管理部门应多下基层调研，主动发现临床教学工作中存在的问题，积极寻求解决方案并实施；三是加强对指导老师和学员的过程管理，确保教学工作落实到细节和实处；四是强化导师责任制，学员的日常表现、考核成绩要与导师和科室绩效挂钩；同时发挥党支部的作用，加强学员的思政建设；五是多开展各种竞赛等活动，调动学员积极性，主动以比、学、赶、帮、超的方式不断提升自身各方面的能力；六是利用PDCA持续改进，将现有问题逐一攻克。

此次会议另一议题为2020年度规培院级评优领导小组推选环节。卢中秋副院长指出，今年的评优方案较往年有较大的改革，在教学相关评教评学指标数据之外，增加了科室推荐和片区推选环节，提高了评优名额分配的均衡性和公平性。潘景业院长强调，规培评优工作作为年度的一项重点工作，管理部门、临床科室的带教老师都投入了很多的精力，接下去更要将教学业绩和临床业绩两手抓，完善住培轨迹管理系统和360度规培测评系统，结合多维度的业绩数据，不断改进评优方案，将院级优秀人员推向省级、国家级优秀，激励更多的优秀师资积极参与教学工作，营造教学氛围，提升整体的培训质量。对于学员，我们要从临床思维、操作技能和职业道德等各方面引导、培养，也要从平时的言行、工作中记录、推选优秀的后浪予以表彰。

会议最后，夏景林书记强调，作为一家老牌的教学医院、医科大学的附属医院，我们在教学工作上应有高标准的追求和自我要求。各管理部门和各专业基地应积极配合支持教学工作，在上级部门和医院指示精神的带领下，不断调整改进，规培工作交出一份令人满意的答卷。