党建引领聚合力 融合赋能助发展——院党委召开党建工作例会

为进一步深化党建业务融合，推动学院、医院高质量发展，11月21日下午，我院召开党建工作例会。院党委委员、党支部委员、党务部门负责人等通过线上线下方式参会。会议由党委副书记许慧清主持。

温州医科大学副校长、我院党委书记沈贤指出，上一阶段，全院深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，上下凝心聚力推进各项中心工作。医院成功获评全省高校党建工作标杆院系、省五一劳动奖状、省“三育人”岗位建功先进集体，成为全省首家设在医院的省级廉洁教育基地，获批浙江省博士后工作站，通过国家智慧服务分级评估三级评审。同时，聚焦“一老一少”提升医疗服务能力，成为温州市儿童友好医院创建示范单位，温州医科大学老年医院、老年医学学院、老年研究院在公园路院区挂牌，以高质量党建引领高质量发展工作取得了良好成效。

会上，他就进一步打通基层神经末梢，激发党业融合驱动力，发挥党建引领作用，对各党支部和全体党员提出三点希望和要求：

一是聚焦举旗定向，提高党业深度融合的政治站位。各党支部要持续巩固深化主题教育成果，教育引导广大党员干部把准政治方向、坚定政治立场，推动政治功能与发展功能、服务功能有机统一。要坚持融合实践促发展，推动党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要深入推进党风廉政建设和行风建设，促进学院、医院政治生态不断向好。

二是聚焦强基培优，加大薄弱领域党业融合力度。相关职能处室、各党支部要以问题为导向，重点谋划突破薄弱环节的思路方法；纪检监察部门要结合“微巡查”等工作加强深入一线精准监督，着力提升基层党建水平均衡度、党建与业务融合度、基础党务工作规范度、党员队伍先锋度等，确保党的领导在基层全面覆盖、全面过硬。

三要聚焦赋能发展，推动党业融合全面取得硕果。要牢牢把握习近平总书记关于高质量发展的重要论述精神，锚定党业融合中存在的不足和短板，激发党支部和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，抓实抓深党建示范群、党建品牌、党员示范岗、党建业务融合考核等载体，聚焦医教研管等中心工作协同发力。

会议传达上级有关工作部署，强调党建工作注意事项并通知近期相关党建重点工作。

同时，6位党支部书记聚焦“医疗提质、学科发展、教学提升、管理效能、服务患者、服务职工”等主题，汇报“头雁领飞”行动暨党建示范群建设成效。