关于开展2021年度临床科室主诊医师医疗组考核工作的通知

各临床科室：
    根据医院《主诊医师负责制管理办法》、《主诊医师确岗程序和实施细则》文件规定，主诊医疗组每年考核一次，现将2021年度考核有关具体事项通知如下：
    一、考核对象
   全院临床科室主诊医师医疗组，2021年7月及以后准入的主诊医师医疗组不在本次考核范围内。
    二、考核内容和标准
1、考核标准分手术科室和非手术科室分别进行考核，考核标准详见附件1。
2、考核总分100分，手术科室以60%的得分率作为合格线，非手术科室以70%的得分率作为合格线。经考核，得分率在合格线及以上的为合格；低于合格线的组数超过两组的，再进行排名，分别淘汰最后两组的主诊医师，组数少于两组的，全部淘汰。
3、被淘汰主诊医师的医疗组，由科室按本实施细则的确岗程序竞聘主诊医师；如当年度科室内暂无其他符合条件的主诊医师，该医疗组的床位可以并入其他治疗组统一管理。 
    三、考核方式
1、职能科室考核：相关职能处室根据考核标准对各个医疗组分别进行评分。
2、科室考核：科室召开科务会对本专科医疗组进行综合考评打分，分别将各医疗组的考核结果填写到《主诊医师医疗组年度考核表》（附件2）；要求2022年01月25日前将《主诊医师医疗组年度考核表》和科务会详细记录提交至医务处（新院1-4A07办公室）。
3、主诊医师负责制实施领导小组：医务处将以上考核结果整合后统一提交主诊医师负责制实施领导小组进行审核讨论，确定最终考核结果并公布。
联系人：医务处 林培培，联系电话：673665；

附件1：《主诊医师医疗组年度考核标准》
附件2：《主诊医师医疗组年度考核表》

                                      主诊医师负责制实施领导小组 
                                           2022年01月05日

附件 194-下载

附件 195-下载