关于开展2021年度医德考评工作的通知

各科室、病区：
    医德考评是医院职工年度考核的一项重要内容，并与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优、医师定期考核等直接挂钩。现将医德考评工作有关具体事项通知如下：
    一、考评对象
   全院在职医务人员，2021年度新入职医务人员不在本次考评范围内。
    二、考评内容和标准
    1、医德考评基本分为80分，设立加分项目和减分项目，具体见附件《医德考评标准（暂行）》。
    2、医德考评结果分为四个等级：优秀（90分以上且无扣分）、良好（80-89分且无一项扣15分）、一般（60-79分）、较差（60分以下）。医德考评结果为优秀或良好的，年度考核方有资格评选优秀；医德考评结果为一般，年度考核为基本合格；医德考评结果较差的，年度考核为不合格。
    三、考评方式
    1、个人评价
    登录OA系统→工作流程→新建流程→年度考核→医务人员年度医德考评→填写个人考评，完成个人打分→发起流程；要求2021年12月20日前完成。
    2、科室评价：在个人评价的基础上，由科室负责人、病区护士长评价。  
    登录OA系统→“待我批阅”界面→进行本科室、病区成员的考评；要求2021年12月25日前完成。
    3、医院评价：由医院医德考评小组考核
    四、注意事项
    1、轮转医务人员参加2021年12月所在科室、病区的医德考评，完成个人打分后，需在“科室审批”中进行“审批人员选择”。
    2、科主任、护士长进行科室评价时，需注意科室、病区人员是否已全部提交个人评价，优秀人数一般掌握在考评总人数的10%―15%。
    3、拒收或上交红包、回扣等加分项需有记录。

    详情请咨询： 
    联系人：医务处 郑旭勇，联系电话：661659；
            纪检监察室 黄娇贤，联系电话：676026。 

    附件：《医德考评指标（暂行）》

                                        院医德考评领导小组 
                                           2021年12月3日 

附件 210-下载