2023年度职工疗休养启动通知
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编辑日期：2023-04-28
来源：工会
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为进一步提高我院职工幸福感与满意度，改善职工生活工作体验，保障职工休养生息的权利，2023年度疗休养事项通知如下： 一、疗休养出行方式 参加本次疗休养的职工可选择自由行和组团行两种方式。 （一）组团行 本次组团行共安排15条线路供职工选择（详见附件1），5-6月份出团信息已安排，（详见附件2），工会定期公布后续出团信息，20人即可成团。疗休养在选定出行线路后和承办单位联系，确定成团出行前三天，发起OA流程申请。疗休养时可带家属，费用自理。 组团游疗养承办单位及联系人： 温州国旅旅游有限公司 胡小可13868804295 林赛娜13780193171 林爱雷13567793989 （二）自由行 选择自由行的职工请与旅行社联系确认时间和线路后，由旅行社购买人身意外险，并提早3天发起OA流程申请。疗休养结束后，职工和旅行社签字确认消费清单，同时完成满意度问卷，递交至工会（新院1-4B04室）。工会核对无误后，由工会与旅行社统一结算。 2023年度职工疗休养（自由行）地点为温州市域疗养基地(附件3)。自由行疗休养可以分时段疗养，总计次数不超2次，总计疗养天数不超过5天（其中医院额外提供不超过两天的休养假，多出天数以周休、公休、节休来补，优先用周休）。 自由行承办单位及联系人： 温州国旅旅游有限公司 陈小燕 18058372771 潘达敏 13819741333 胡小可 13868804295 林赛娜 13780193171 林爱雷 13567793989 （三）随配偶方单位疗休养 参加2023年度疗休养的职工，若随配偶方单位开展疗休养，需要完成以下手续：①是在科室今年同意参加疗休养名单里；②确定行程后需提前完成OA审批流程；③疗休养标准参照温州医科大学附属第一医院标准；④回来报销时，需提供由配偶单位疗休养确认的旅行社所提供的正规发票。路线选择写明跟随配偶单位疗休养。联系人：陈公俭：665227。 二、疗休养OA流程申请 符合疗休养条件的职工，在参加疗休养活动前需发起OA流程申请（申请流程：“OA协同办公--工作流程管理--流程管理（新）--新建流程--疗休养申请”），填写疗休养时间和地点（线路）后，依次经科室或病区、归口管理部门（医技人员选择医务处，护理人员选择护理部，行政后勤人员选择党政综合办）、人事部门和工会审批。 该审批表作为员工参加疗休养的依据归档，人事部门按本审批表进行假期报备。 三、疗休养对象 1、医院在编在岗职工（新进职工次年起享有该权利） 2、2023年度职工疗休养人数按照各处室、科室（病区）疗休养对象的30%比例申报。优先考虑即将退休和年资较长的职工、各类先进人物及特殊需要照顾的人群等。科室疗休养名单需经科务会讨论后确定。 3、参加2023年度疗休养的职工包括（具体名单见附件4）： （1）因疫情原因，2021年与2022年未参加疗休养，需要延迟到2023年执行的职工。 （2）各科室上报的2023年参加疗休养人员。 四、疗休养注意事项 （1）严格遵守疗休养活动“八个不准”的规定。 （2）严禁虚开发票。 （3）严禁冒名顶替参加职工疗休养。 （4）严禁未经审批程序、没有落实安全责任、自行出行行为。 对弄虚作假、违反相关规定和纪律的，一经查实，严肃处理。 （5）2023年度的疗休养要求在2023年11月30日前完成。 五、工会联系人 工会联系人：薛纪雷，电话662232。 院工会 2023年4月27日
附件2：5-6月附一医疗休养线路发班汇总（4.26）.docx
附件1：2023附一医职工疗休养跟团线路（4.25）.pdf
